Vendredi 23 novembre 2018 était dévoilé le palmarès du concours régional de l’économie sociale et solidaire, organisé par la Région.
Les règles économiques ne peuvent pas répondre à tout. Notamment lorsqu’il s’agit de prendre en compte les enjeux environnementaux et de solidarité. Et si la réponse se trouvait dans l’économie sociale et solidaire (ESS) ? Ces entreprises, organisées sous forme de coopératives, associations ou mutuelles, sont gérées par des habitants, des entrepreneurs, des salariés, des collectivités. Tous partagent le même objectif : placer l’humain au cœur de l’économie en donnant la priorité au service rendu, plutôt qu’en poursuivant un but lucratif.
18 000 € de dotation
Depuis trois ans, la Région organise un concours pour valoriser les meilleures initiatives locales portées par les entreprises d’ESS. Le palmarès 2018 a été dévoilé vendredi 23 novembre à Dijon lors des « Journées de l’économie autrement », organisées par le magazine « Alternatives Economiques ». 60 dossiers ont été examinés par les services de la Région. Quatre lauréats ont été désignés, recevant chacun un chèque de 4 000 € des mains de Denis Hameau, vice-président chargé de l’économie sociale et solidaire. Le jury a par ailleurs attribué un prix spécial (2 000 €) à la fruitière à énergies de Quingey. « Loin des grands groupes, mais proche des utopies, l’ESS apporte des solutions à des besoins non couverts, organise la transition écologique citoyenne, replace la décision à l’échelle de l’individu, a commenté Marie-Guite Dufay, Présidente de la Région. Nos villages, nos montagnes, nos villes, voient chaque jour se développer des projets de territoires qui touchent et qui mobilisent ceux qui ont justement besoin d’être entendus ».
Au-delà de cette remise de prix, la Région Bourgogne-Franche-Comté est une des régions de France à financer le plus fortement les entreprises d’insertion. Un budget annuel de 2,6 millions d’euros est débloqué chaque année, permettant de financer 1 500 équivalents temps plein.
Remises de prix du concours régional de l’économie sociale et solidaire, vendredi 23 novembre 2018 - Crédit photo Région Bourgogne-Franche-Comté / David Cesbron
Les lauréats 2018
Association inter-entreprises locale d’entraide sociale (AILES) (Autun – 71)
L’association a été récompensée pour son travail d’expérimentation pour favoriser l’autonomie des personnes âgées à leur domicile dans le Grand Autunois Morvan. 80 ménages sont aujourd’hui équipées d’outils domotiques : détection de chutes, détecteurs de fumée, judas numérique, serrure connectée …
Manufacture des usines réunies (Saint-Loup-sur-Semouse – 70)
La coopérative, née en 2017, produit de l’immobilier modulaire en bois. Elle s’approvisionne dans les massifs des Vosges et du Jura, et emploie six salariés en parcours d’insertion. Les modules sont ensuite assemblés et montés sur la commune de Saint-Loup-sur-Semouse pour constituer un ensemble immobilier prêt à accueillir de nouveaux habitants.
Multi-accueil parental « Les Petits Peut-On » (Belfort – 90)
La crèche familiale a été créée en 1991. Elle propose aux parents adhérents de donner de leurs temps, bénévolement, à hauteur de 2h30 par semaine. Ce qui représente un tiers du travail réalisé par les six salariés. Pour les familles, ce sont des économies budgétaires, et pour l’équipe d’encadrement, c’est la possibilité de mieux échanger avec les parents. Malin !
Les valoristes bourguignons (Crissey – 71)
L’association porte depuis décembre 2016 un chantier d’insertion et travaille à la collecte et au recyclage de déchets voués à l’enfouissement (plâtre, polystyrène, plastique souple d’emballage …) sept salariés sont en parcours d’insertion sur les 10 que compte la structure. Depuis le démarrage du projet, ce sont 4 300 m3 de déchets qui n’ont pas été enfouis, soit l’équivalent de deux immeubles de 11 étages.
La fruitière à énergies (Quingey – 25)
Prix spécial du jury, la fruitière à énergies accompagne les entreprises et les collectivités dans leurs projets de transition énergétique. Elle compte aujourd’hui 130 associés (habitants, collectivités, entreprises) et capitalise en s’appuyant sur les compétences bénévoles et les capacités d’investissement de ses membres.
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