Domaine
Apprentissage
Education-lycées
Formation professionnelle et emploi
Public
Organisme privé
Organisme public
Objet
Favoriser une information gratuite, complète, objective et neutre sur les métiers, les formations, les certifications, les débouchés et les niveaux de rémunération, les secteurs professionnels.
Vous êtes
- Volet 1 : personnes morales de droit privé ou public (chambres consulaires, branches professionnelles, organisations professionnelles, syndicats professionnels, fédérations, confédérations, opérateurs de compétences, entreprises, associations, organismes, établissements publics ou privés, collectivités locales, opérateurs du service public régional de l’orientation signataires de la charte d’engagement régionale).
- Volet 2 : opérateurs du service public régional de l’orientation signataires de la charte d’engagement régionale.
Vous voulez
Mettre en œuvre des initiatives en matière d’information de découverte et de promotion des métiers et des formations.
Ce qu'il faut savoir
Les porteurs de projets sont invités à proposer des actions dédiées à l’orientation des publics suivants :
- Publics en formation initiale (collégiens, lycéens, apprentis et étudiants), familles et parents d’élèves, équipes éducatives des établissements d’enseignement, jeunes décrocheurs ou sortis du système scolaire, demandeurs d’emploi, actifs en démarche de reconversion ;
- Une attention particulière sera accordée aux publics potentiellement les plus éloignés des informations relatives à l’orientation et aux métiers : en difficulté sociale, scolarisés en réseau d’éducation prioritaire (REP, REP +), issus de quartiers prioritaires (QPV, ZRR), personnes en situation de handicap.
Le soutien de la région portera sur des actions visant à :
- Donner accès à un ensemble d’informations sur les métiers, leurs évolutions, y compris les métiers en tension ou porteurs, les secteurs, l’environnement économique, les parcours de formation, les certifications, les débouchés ;
- Favoriser les formats et outils d’orientation innovants, à travers des démarches ludiques, interactives, participatives (pratique de gestes professionnels, visite d’environnements professionnels…) ;
- Encourager les rencontres, les échanges entre pairs ou avec des professionnels ;
- Soutenir les expériences de « connaissance ou de découverte de soi » par l’exploration de ses centres d’intérêt et de ses aptitudes.
Sont exclues les actions suivantes :
- Forums ou salons classiques dédiés majoritairement à l’emploi ;
- Evènements type journées portes ouvertes.
Taux d’intervention :
- Volet 1 : 50 % maximum (dans la limite des crédits inscrits au budget)
- Volet 2 : 70 % maximum (dans la limite des crédits inscrits au budget)
Les projets dont le coût total est égal ou supérieur à 80 000 € ont obligation de solliciter un co-financement du Fonds Social Européen.