Osez devenir cheffes d’entreprise !

Claire Arnou aimerait bien faire des émules. En septembre 2020, elle a ouvert son école de maquillage artistique Backstage à Dijon, après avoir travaillé en région parisienne pour la télévision et la publicité. À 37 ans, Claire est donc devenu cheffe d’entreprise ; son parcours exemplaire d’entrepreneuse lui a même valu de remporter le concours Initiative au féminin soutenu par la Région. Malheureusement, des itinéraires comme le sien sont encore trop rares.
En effet, aujourd’hui, en France, seulement 30 % des créateurs d’entreprise sont des créatrices. Alors que l’objectif national de 40 % de femmes dans l’entrepreneuriat avait été fixé en 2013,  « Cela peut faire peur de se lancer. Et puis les femmes n’ont pas le même rapport à l’argent, à la gestion du temps, pas la même façon de manager non plus, témoigne Claire Arnou. Ce qui m’a aidée, c’est de pouvoir rencontrer des entrepreneuses qui m’ont fait comprendre que c’était possible d’y arriver. Alors, j’aimerais aussi pouvoir être un modèle à mon tour. »

Mettre en réseau, sensibiliser et valoriser
Mieux accompagner les futures cheffes d’entreprise de l’idée initiale jusqu’au déploiement de leur activité, mobiliser l’ensemble de l’écosystème – banques, réseaux  associatifs – autour des enjeux d’égalité entre les femmes et les hommes, ce sont justement les ambitions du plan d’actions régional pour l’entrepreneuriat des femmes (PAREF).
La déclinaison régionale de l’accord-cadre conclu entre l’État et Bpifrance le 5 février 2021 a été signée le 19 mai 2021 par Eric Pierrat, secrétaire général aux affaires régionales – représentant le préfet de Région - Marc Auloge, directeur régional de BPIfrance et Laëtitia Martinez, vice-présidente de la région en charge de l’égalité. La Bourgogne-Franche-Comté est ainsi la première région à s’engager dans cette démarche collective en faveur de l’entrepreneuriat féminin sur la période 2021-2023.
Des premières actions seront lancées dès 2021 : état des lieux de l’entrepreneuriat des femmes en Bourgogne-Franche-Comté, mise en réseau des femmes à toutes les étapes de leur projet, sensibilisation des étudiantes à l’entrepreneuriat et valorisation des créatrices et repreneuses d’entreprise. Par ailleurs, ce plan devrait rapidement être complété par des avenants impliquant notamment les opérateurs bancaires.