Pour les demandeurs d’emploi, la formation continue

À la mi-mars 2020, les centres de formation professionnelle ont dû, eux aussi, fermer leurs portes au public. Mais la Région, qui finance les formations des demandeurs d’emploi, et les 230 organismes concernés n’ont pas pour autant abandonné leurs stagiaires en rase campagne. Bien au contraire !
Grâce à une bonne collaboration avec Pôle Emploi et les services de l’Etat, des mesures d’urgence ont été adoptées dès le 13 mars. Il a ainsi été décidé de maintenir la rémunération régionale de 4 000 stagiaires, même si ces derniers n’étaient plus en mesure de suivre leur formation. En parallèle, l’assouplissement de certaines formalités a permis aux organismes de formation de déployer, dans la mesure du possible, des actions de formation à distance, tout en s’assurant de leur qualité.

Retour progressif à la normale depuis le 11 mai
Un outil pédagogique adapté -une salle de classe virtuelle- a également été proposé gratuitement afin d’accompagner les organismes dans ce travail à distance. Cette grande réactivité des services régionaux et des organismes ont ainsi permis à plus de 75 % des actions de formation à destination des demandeurs d’emploi de se poursuivre en « distanciel ».
Depuis lundi 11 mai, le Ministère du Travail a autorisé la réouverture des centres de formation, dans le strict respect des consignes sanitaires. En Bourgogne-Franche-Comté, ce retour à la normal s’effectue de manière très progressive afin de protéger stagiaires et formateurs.

Laurent Rouzeau est le directeur du Centre de formation professionnelle pour adultes (CFPPA) de Quetigny / Plombières-lès-Dijon (21), qui forme  aux métiers de l’agriculture, des espaces verts, de l’agroalimentaire et du service à la personne. Au début du confinement, le centre accueillait 80 stagiaires.

« Nos diplômes reposent en grande partie sur un enseignement technique qui n’est pas ‘’télétravaillable’’. Quand on travaille avec le vivant, c’est compliqué de former à distance… Alors, notre objectif a été avant tout de garder le contact avec les stagiaires et de rester dans une dynamique de formation.
Il a d’abord fallu sécuriser les personnes, notamment celles qui devaient aussi s’occuper de leurs enfants. On a pu prêter quelques ordinateurs à ceux qui n’en avaient pas. De leur côté, les formateurs ont mobilisé les ressources existantes du ministère de l’agriculture mais ils ont aussi inventé, trouvé des solutions avec des visioconférences, des groupes WhatsApp ou des Facebook live.
Au démarrage, on a eu un peur de ce que la Région allait nous demander mais on a vite été rassurés ! Il y a eu beaucoup d’échanges, d’écoute de nos propositions. La Région a été pro-active et constamment à nos côtés, ce qui nous a permis de nous concentrer sur la formation des stagiaires et l’accompagnement des équipes.
Nous avons rouvert partiellement le CFPPA lundi 18 mai ; 80 % des stagiaires ont repris dès la première semaine. Comme il a fallu diviser les groupes, ils reviennent pour l’instant 2-3 jours par semaine et le reste de la formation se poursuit à distance. En présentiel, on privilégie la pratique et les évaluations. Pendant cette période, nos stagiaires ont fait preuve de beaucoup de ténacité : ils méritent qu’on leur donne une chance dans le métier qu’ils ont choisi ! »